Nasze usługi obejmują pomoc prawną przy tworzeniu oraz realizacji projektów dotyczących prawa pracy, w tym ocenę prawną ryzyk, opracowywanie lub opiniowanie dokumentacji, w tym regulaminów, polityk, procedur, oświadczeń dotyczących zatrudnienia oraz reprezentowanie Klienta na etapie przedsądowym i sądowym, m.in. w sprawach dotyczących:
- mobingu,
- molestowania,
- dyskryminacji,
- nierównego traktowania,
- ustalenia istnienia stosunku pracy,
- zapłaty wynagrodzenia oraz innych zaległych świadczeń,
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę,
- rozwiązania umowy o pracę (z zachowaniem oraz bez zachowania okresu wypowiedzenia),
- zakazu konkurencji,
- zwolnień grupowych oraz indywidualnych.
Sporządzamy odwołania od decyzji ZUS, innych organów rentowych w sprawach zasiłków z ubezpieczeń społecznych, rent, emerytur, ich podwyższenia, w tym w zakresie zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy i reprezentujemy Klientów w toku postępowań sądowych i sądowo-administracyjnych w tym zakresie.
